Os advogados e funcionários que compõem nossa equipe têm suas carreiras orientadas por um plano de desenvolvimento que tem por objetivo desenvolver as potencialidades individuais e permitir o crescimento profissional.
O Escritório oferece oportunidades de ascensão na carreira levando em consideração critérios imparciais, objetivos e técnicos, como base em mérito e performance. Existem análises de desempenho anuais e programas de treinamento semestrais, de acordo com as normas ISO 9001. Tal modelo permite que tenhamos, por exemplo, sócios que iniciaram suas carreiras no escritório como estagiários.
Caso tenha interesse em fazer parte de nosso banco de talentos, cadastre-se e mantenha atualizado seus dados, por meio de seu CPF e senha pessoal. Nosso sistema de gestão de currículos é eletrônico e centralizado - por isso não recebemos currículos impressos ou por correio eletrônico.
Ressaltamos que o preenchimento de todos os campos no cadastro permitirá buscas mais eficientes ao seu currículo no banco de dados. Os currículos ficam armazenados por seis meses a contar do cadastro ou de sua última alteração.
Agradecemos o interesse em fazer parte de nossa equipe e esperamos contar com seu currículo em nosso Banco de Talentos!
